Богатая и глубокая энергия, расположенная в Цзинчжоу, провинция Хубэй, на красивой и богатой равнине Цзянхань. Завод был построен на северном берегу реки Янцзы в Чжунлин Юйсю. Ранее он имел более чем десятилетний опыт продаж в нефтяной промышленности. Он был создан в 2015 году после авторизации. В настоящее время он в основном производит и перерабатывает нефтяные машины и оборудование, механическое и электрическое оборудование и аксессуары, это высокотехнологичное предприятие, которое занимается исследованиями и разработками и продажами нефтяного оборудования.

В последние несколько лет компания сосредоточилась на интеграции и интеграции управления бизнесом компании с международными передовыми концепциями управления предприятием и создала систему управления качеством ISO9001, API Spec 6A/Q1, систему управления бережливого производства и систему управления HSE. Придерживайтесь политики управления, придерживайтесь корпоративной культуры «честности и честности, подайте пример», создайте сильную управленческую команду, создайте гибкую и отзывчивую организацию и вдохновите сотрудников на изучение стратегий и идей, которые будут первыми. Благодаря использованию системы планирования ресурсов предприятия (ERP) удалось обеспечить бесперебойную связь и связь между различными бизнес-подразделениями компании, что повысило эффективность работы предприятия.

Ведущими продуктами компании являются системы защиты от распыления непрерывных трубопроводов, силовые и гидравлические концы насосов для гидравлического разрыва, серии трубопроводов высокого давления, специальные запасные части для нефтяных автомобилей и т. Д. Благодаря превосходному уровню мастерства и хорошим возможностям доставки, теперь они стали Sinopec, PetroChina, CNOOC, FORUM, NOV, BakerHughes, Halliburton, Schlumberger, Weatherford, FMC, а также ряд основных поставщиков и стратегических партнеров для нефтяных месторождений в стране и за рубежом.

Придерживаясь философии бизнеса «честность, профессионализм и ответственность», компания уделяет внимание построению командной культуры и талантов, благодаря систематической системе обучения и справедливой и прозрачной системе оценки и продвижения, она создала сплоченную и качественную команду. Будущая цель компании-создать конкурентоспособное предприятие мирового класса и создать ценность для клиентов по всему миру.